Definición del puesto:

• Profesional responsable de prestar apoyo jurídico especializado al equipo técnico y de dirección del Servicio de Mediación, Acompañamiento social y Administración de comunidades vecinales del parque público de viviendas de la Generalitat Valenciana adscritas a la Entidad Valenciana de Vivienda y suelo de la provincia de Alicante, así como velar por el cumplimiento normativo en los procesos de gestión comunitaria y arrendamientos.

Plazo límite de presentación: 12 de julio a las 00h.

Funciones y responsabilidades principales del puesto:

·         Asistencia jurídica en los expedientes administrativos que se deriven de la gestión de los inmuebles incluidos en el contrato.

·         Elaboración de informes jurídicos sobre contratos de arrendamiento, incumplimientos y posibles acciones legales.

·         Redacción y revisión de documentos contractuales, cartas de requerimiento y comunicaciones formales.

·         Apoyo técnico al equipo de mediación y coordinación en materiales legales relacionadas con arrendamientos, propiedad horizontal, protección de datos u otros marcos normativos aplicables.

·         Resolución de consultas legales internas y participación en la gestión de expedientes complejos.

·         Supervisión del cumplimiento normativo de las actuaciones jurídicas del equipo y en la ejecución del contrato.

·         Colaboración, en su caso, en procedimientos judiciales en coordinación con la dirección del contrato y/o con el personal jurídico de la EVHA.

·         Todas aquellas otras alineadas con el servicio que se consideren de interés por parte de la dirección del Servicio.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

Titulación:

·         Titulación universitaria en derecho.

Formación complementaria:

·         Conocimientos acreditados en derecho administrativo, arrendamientos urbanos, propiedad horizontal, servicios públicos y protección de datos.

Experiencia laboral:

·         2 años de experiencia mínima en funciones jurídicas similares, especialmente en el ámbito de vivienda y/o intervención social por perspectiva legal.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

·         Compromiso con la tarea.

·         Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.

·         Capacidad de decisión.

·         Capacidad innovadora.

·         Habilidades comunicativas.

·         Tolerancia al estrés.

·         Capacidad organizativa.

·         Flexibilidad.

Otros requisitos

·         Valorable carné de conducir B.

·         Ofimática a nivel usuario. Nivel medio de Excel.

·         Flexibilidad horaria compatible a la disponibilidad del cliente.

Interdependencia:

Dirección del proyecto.