Profesional responsable de apoyar el diseño, implementación y mejora de los sistemas de evaluación de programas y proyectos de la Fundación Salud y Comunidad, así como de impulsar procesos de sistematización, gestión y difusión del conocimiento generado por la organización, contribuyendo a la mejora continua de la calidad asistencial y de los procedimientos internos.

Dependencia jerárquica: Responsable del Departamento de Evaluación y Gestión del Conocimiento.

• 1 Diseño y planificación de la evaluación
• Apoyar en la definición de objetivos e hipótesis de evaluación de programas y proyectos.
• Elaborar y revisar marcos lógicos, teorías del cambio e indicadores medibles (líneas de base, metas, resultados).
• Diseñar planes y sistemas de evaluación (tipología, calendario, metodología, recursos y fuentes de información).
• 2. Recogida y análisis de datos
• Diseñar herramientas de recogida de información (cuestionarios, entrevistas, plantillas de revisión documental…).
• Coordinar y/o ejecutar el trabajo de campo.
• Extraer datos de sistemas internos.
• Realizar limpieza, análisis e interpretación de datos cuantitativos y cualitativos.
• 3. Elaboración de informes y devolución
• Redactar informes intermedios y finales de evaluación, resúmenes ejecutivos y presentaciones adaptados a diferentes foros.
• Preparar productos de retroalimentación accesibles (artículos, infografías…)
• ·Participar en sesiones de devolución con equipos internos y/o financiadores.
• 4. Gestión y transferencia del conocimiento organizacional
• Diseñar y estructurar productos de conocimiento que faciliten la toma de decisiones identificando patrones, tendencias y áreas de mejora a partir del análisis agregado de resultados.
• Impulsar procesos internos de reflexión y aprendizaje organizacional (espacios de análisis, decisiones basadas en datos, reflexión ética…).
• Garantizar la trazabilidad y accesibilidad del conocimiento generado, estructurando repositorios y criterios comunes de documentación (bibliotecas digitales, bases de datos, intranet).
• 5. Difusión interna y externa
• Organizar o apoyar jornadas y seminarios internos y/o externos.
• Elaborar materiales de difusión (boletines, artículos, guías, notas web).
• Colaborar en memorias de actividades e informes de impacto.
• 6. Apoyo estratégico y mejora continua
• Participar en la evaluación de instrumentos y planes estratégicos de la fundación realizando el seguimiento de indicadores estratégicos vinculados al cumplimiento de la misión y objetivos institucionales. (Plan de Salud, PIO, Plan de Formación u otros marcos estratégicos).
• Proponer ajustes metodológicos, organizativos o programáticos derivados de los resultados de evaluación.
• Identificar oportunidades de innovación, alianzas estratégicas y proyectos de I+D+i orientados al fortalecimiento institucional y la transferencia de conocimiento.

• Formación mínima requerida:
• Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Sociología, Psicología, Trabajo Social, Estadística o áreas afines.
• Formación valorable:
• Máster o posgrado en Investigación en psicología de la salud, Metodología de la Investigación psicológica, social, en salud o similar.
• Formación específica en metodologías cuantitativas y cualitativas.
• Experiencia valorable:
• Experiencia previa en evaluación de programas de salud, sociales, investigación aplicada y/o gestión del conocimiento.
• Experiencia en diseño de indicadores y marcos lógicos.
• Experiencia en redacción de informes técnicos y artículos científicos.

• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Rigor metodológico.
• Capacidad de síntesis, redacción y comunicación.
• Habilidad para traducir información técnica en productos comprensibles.
• Planificación y organización.
• Autonomía y responsabilidad.
• Trabajo en equipo y capacidad de coordinación transversal.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Proactividad e iniciativa.

• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Entorno Microsoft)
• Manejo de software de análisis cuantitativo (SPSS, Stata, R o similar).
• Manejo de software de análisis cualitativo (Atlas.ti o similar).
• Experiencia en herramientas de visualización de datos (Power BI, Kibana o similares)
• Experiencia en gestión y explotación de bases de datos en entorno AWS, garantizando la calidad, estructuración y trazabilidad de la información.
• Conocimientos de extracción, depuración y transformación de datos (SQL u otras herramientas de consulta) (valorable).
• Nivel alto de redacción en castellano y catalán.
• Valorable nivel alto de inglés.

• · Trabajo coordinado con Dirección, responsables de área y equipos técnicos de proyectos.
• · Interlocución con financiadores y entidades colaboradoras.
• · Colaboración transversal con los departamentos de comunicación y administración.
• · Posible coordinación con evaluadores/as externos/as.