Definición del puesto:

Técnico/a de Proyectos de la Dirección Técnica y de Promoción de Proyectos de la entidad, que contribuirá al diseño, implantación y evaluación de proyectos garantizando un elevado estándar de calidad.

Principales funciones y responsabilidades del puesto:

• Diseño, formulación, redacción y presentación de proyectos de ámbito social a convocatorias públicas y privadas.
• Análisis de convocatorias públicas y privadas (subvenciones, licitaciones, conciertos sociales), así como elaboración de proyectos técnicos y preparación de documentación adicional para las convocatorias.
• Redacción y revisión de documentación técnica (memorias, informes…).
• Participación en la puesta en marcha de nuevos proyectos y en la implementación y seguimiento de sistemas y políticas de calidad (establecer protocolos, procedimientos, registros y herramientas de seguimiento).
• Participación en la evaluación (procesos y resultados) de los proyectos en marcha de la entidad.
• Apoyo a la gestión de incidencias y la presentación, seguimiento y justificación de proyectos (edición de documentos, formato, búsqueda de información, gráficos e imágenes…).
• Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.

Formación y experiencia REQUERIDA:

• Titulación universitaria en Ciencias Sociales o de la Salud.
• Experiencia profesional mínima de 2 años en redacción y gestión de proyectos de ámbito social, salud o de cooperación.
• Formación especializada en alguno de los ámbitos de atención de la entidad (violencia de género, infancia y adolescencia en protección, personas mayores, drogodependencias y adicciones, entre otras,) y disponibilidad para ampliar la formación en dichos campos.
• ConocCastellano y catalán.
• Dominio demostrable de herramientas informáticas de gestión, de trabajo compartido e Internet avanzado.

• Conocimiento en evaluación de proyectos, aplicación de técnicas cualitativas y cuantitativas, y de metodología científica.
• Conocimiento elevado de otros idiomas (inglés, preferentemente, o francés).
• Nivel avanzado de software de análisis estadístico (SPSS, STATA…) y de datos cualitativos (Atlas.ti…).
• Dominio de software de diseño y maquetación (Photoshop, InDesign…).

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Fiabilidad técnica.
• Alta orientación a plazos y resultados.
• Buen nivel de redacción y capacidad analítica.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Alto nivel resolutivo.
• Alta capacidad de organización y autonomía.
• Proactividad.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.

Interdependencia: Estará bajo supervisión de la Coordinadora de la Dirección Técnica.

Jornada completa

Posibilidad de realizar algún día de trabajo a distancia.

Disponibilidad y flexibilidad según las necesidades del Departamento.

Inmediata

Retribución según baremo de la entidad: 31.500€ – 33.500€ brutos/anuales (según adecuación al perfil en cuanto experiencia profesional y formación).

Incorporación a una entidad no lucrativa dinámica, con un desarrollo sostenido, en un equipo con múltiples posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.