Job Description
| Definició del lloc: el rol d’aquesta posició és el d’acompanyament directe a la persona participant en el seu itinerari personalitzat d’inserció sociolaboral, a través d’accions individuals i grupals, en estreta coordinació amb la resta de professionals de l’equip de programes d’inserció sociolaboral. El lloc de treball està ubicat en L’Hospitalet de Llobregat.
Iniciem el procés de selecció per a diferents programes presentats a convocatòries de la Generalitat de Catalunya (programa MAIS, CONVO 25…) |
Funcions i responsabilitats del lloc :
- Orientació, assessorament, informació i acompanyament en processos d’inserció sociolaboral amb persones participants, que es troben en situació més vulnerable.
- Conducció d’espais de tutoria individual (en format presencial o telemàtic, segons necessitat)
- Disseny i dinamització d’activitats formatives (format grupal) d’orientació laboral, de competències transversals i competències digitals (presencial o telemàtic, segons necessitat).
- Disseny i seguiment d’itineraris d’inserció personalitzats: acollida, diagnòstic sociolaboral, pla d’acció, acompanyament en el desenvolupament d’aquest pla.
- Definició de perfils professionals de les persones participants per orientar les accions de relació amb l’empresa.
- Gestió de la llista d’espera i gestió de les incorporacions a programa.
- Realització d’accions d’intermediació laboral amb ofertes actives d’empreses col·laboradores
- Gestió d’informació i dades (base de dades interna i les particulars de cada programa en el que es participa: Galileu, GIA…)
- Coordinació amb altres agents del territori.
- Coordinació amb la xarxa de recursos derivadors.
- Treball en xarxa amb les entitats del programa Incorpora.
- Coordinació amb l’equip del programa d’inserció laboral
- Seguiment exhaustiu dels indicadors de programa (treball per objectius).
- Identificació d’àrees de millora del programa i proposta d’accions per assegurar l’excel·lència del servei.
- Participació a les reunions d’equip de programes d’Inserció Laboral.
- Avaluació i seguiment del servei.
|
| Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions :
Formació i coneixements:
- IMPRESCINDIBLE titulació de grau universitari en psicologia, educació social o pedagogia (en cas de formació realitzada en altres països, la titulació ha d’estar homologada). És un requisit INDISPENSABLE marcat per la convocatòria de programes.
- Es valorarà formació complementària en orientació i inserció sociolaboral
- Es valorarà formació en el model d’ocupabilitat per competències i de gestió de l’equip humà en clau de competències.
- Es valorarà coneixement del mercat laboral i de tècniques d’inserció laboral.
- Es valorarà coneixement de la xarxa de recursos d’inserció del territori.
- Experiència:
- Molt valorable experiència professional en orientació i inserció laboral, específicament en programes del SOC com Orienta, Singulars, MAIS, FP Dual…
- Es valorarà haver treballat amb persones que es troben en situació de vulnerabilitat. .
- Es valorarà el coneixement en sistemes de qualitat.
|
|
Habilitats , aptituds i actituds per al lloc de treball :
- Orientació al treball amb persones.
- Implicació i compromís amb el projecte.
- Capacitat de treball en equip.
- Claredat i transparència.
- Responsabilitat.
- Iniciativa i proactivitat
- Orientació a treball per objectius i resultats.
- Capacitat per integrar tasques de diferent naturalesa.
- Autonomia.
- Capacitat d’organització i planificació.
- Capacitat de resposta ràpida a les necessitats del programa.
- Creativitat.
- Presència i dots comercials.
|
Altres requisits :
- Coneixement a nivell usuari del Paquet Office (Word, Excel, Access…
- Català i castellà
|
| Interdependència :
Estarà sota la supervisió de la directora de programes d’Inserció Sociolaboral
|
| Tipus de contracte :
Per definir, segons projecte en el que s’estigui vinculat o vinculada |
| Jornada laboral:
Completa de 38.5h setmanals
|
Horari/Torn:
Durant la jornada completa: Matins de dilluns a divendres i dues/ tres tardes a la setmana (a determinar horari) |
| Data d’incorporació :
A partir del 1/07/2025 (aproximadament, pendent de confirmació segons resolució de projectes) |
Retribució i altres compensacions:
Segons conveni d’acció social català
25.541,60€ anuals (repartit en 12 pagues, 2128.5€ mensuals) |
FSC aplica una política d’igualtat d’oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb.
TOTS ELS INTERESATS PODEN ENVIAR EL SEU CURRICULUM ACTUALITZAT A : rrhh@fsyc .org
Job Categories: Técnico/a Orientador/a. Job Types: 38.5h semanales.
Endless.