28 Oct 2024

Jornada Parcial Tècnic/a del programa Cercles de Suport i Responsabilitat dirigit a població penitenciària (Girona)

Recursos Humanos FSC –  Girona, Cataluña, España

Job Description

Definició del lloc

Tècnic/a del programa Cercles de Suport i Responsabilitat dirigit a població penitenciària que ha comès un delicte contra la llibertat sexual.

Funcions i responsabilitats del lloc :

  • Establir el pla de treball del cercle (planificació del calendari de trobades grupals i individuals amb usuaris i persones voluntàries, sortides culturals…)
  • Entrevistes individuals de seguiment amb la persona penada.
  • Dur a terme, juntament amb les persones voluntàries, les avaluacions trimestrals del risc dinàmic.
  • Rebre i recollir tota la informació de les reunions, contactes i activitats del cercle mitjançant actes que realitza el voluntariat.
  • Supervisions individuals i grupals de les persones voluntàries.
  • Transmetre la informació a la figura de coordinació.
Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions:

  • Grau o diplomatura en Psicologia, Criminologia, Treball social, Educació social o Dret
  • Formació en l’abordatge i/o gestió de la conducta violenta i delictes contra la llibertat sexual.
  • Experiència mínima de 2 anys en l’atenció a població penitenciària amb conducta violenta
  • Experiència en la conducció de grups.
 

Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :

  • Compromís amb el Projecte
  • Comunicació
  • Conducció i coordinació d’equips de Treball
  • Iniciativa i pro activitat
  • Tolerància i flexibilitat
  • Capacitat crítica i autocrítica
  • Pensament analític
  • Capacitat organitzativa
  • Gestió del conflicte

Altres requisits:

  • Coneixements a nivell usuari del paquet office (Word, Excel, Access) i d’eines de disseny (canva..)
Interdependència : 

Dependència del/la coordinador/a del projecte.
Tipus de contracte : 
Jornada laboral:

7 h/ setmanals

 Horari/Torn:

Horari de tardes.
Data d’incorporació :

Desembre 2024

 Retribució i altres compensacions:

Segons conveni d’Acció social amb infants, joves, famílies i d’altres en situació de risc.

 

FSC aplica una política d’igualtat d’oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.

TOTS ELS INTERESATS PODEN ENVIAR EL SEU CURRICULUM ACTUALITZAT A  : rrhh@fsyc .org

Job Categories: Coordinador/a. Job Types: Jornada Parcial.

Endless.

Apply for this Job