Job Description
| Definició del lloc: Professional encarregat/da de realitzar la primera acollida de les persones usuàries, gestionar l’accés i els temps d’espera, detectar possibles situacions de risc i facilitar la coordinació amb l’equip professional. |
Funcions i responsabilitats del lloc :
- Realització de la primera acollida i identificació de la demanda de les persones usuàries.
- Gestió de l’accés al servei, cites i demandes sense cita.
- Orientació de les persones usuàries cap al professional o recurs corresponent.
- Organització i gestió dels espais i temps d’espera, contribuint a mantenir un entorn tranquil i segur.
- Fomentar una bona convivència veïnal.
- Detecció precoç de situacions de risc, conflicte, consum, intoxicació o desregulació.
- Realització d’una primera intervenció de contenció verbal i desescalada, dins de les funcions del lloc.
- Activació i comunicació amb l’equip professional davant d’incidències o situacions que requereixin intervenció.
- Aplicació dels protocols establerts davant situacions de crisi o emergència.
- Registre i traspàs de les incidències i informacions rellevants a l’equip.
- Participació en les reunions i espais de coordinació necessaris.
|
|
Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions:
- Grau Superior en Integració Social
- Es valorarà formació en disciplines socials.
- Es valorarà experiència en atenció directa a persones en situació de vulnerabilitat o alta complexitat.
- Es valorarà experiència en la gestió de situacions de conflicte, crisi o desregulació.
- Es valorarà coneixement o experiència en l’àmbit de la salut mental i/o drogodependències.
|
|
Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :
- Capacitat d’acollida, escolta i comunicació amb persones amb perfils diversos.
- Capacitat d’observació i detecció de situacions de risc o necessitat d’intervenció.
- Habilitats de comunicació assertiva i capacitat de contenció i desescalada verbal.
- Capacitat per establir límits clars i adequats.
- Capacitat per gestionar situacions complexes i de tensió.
- Capacitat per discriminar situacions d’urgència i prioritat.
- Capacitat de coordinació i treball en equip.
- Capacitat d’adaptació als canvis i a situacions imprevistes.
- Iniciativa, autonomia i proactivitat.
- Responsabilitat, rigor i confidencialitat.
- Empatia, respecte i orientació a l’atenció a les persones.
- Capacitat per treballar en situacions d’estrès.
|
Altres requisits
· Es valorarà carnet de conduir B1. |
| Interdependència :
Estarà sota la supervisió del director del projecte. |
| Tipus de contracte : Indefinida
|
| Jornada laboral:
Parcial |
Horari/Torn:
35h/setmanals dilluns a divendres. Matins (8:00-15:00) |
| Data d’incorporació :
Immediata |
Retribució i altres compensacions:
1.638,25 € brut mensual / 12 pagues |
FSC aplica una política d’igualtat d’oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.
TOTS ELS INTERESATS PODEN ENVIAR EL SEU CURRICULUM ACTUALITZAT A : rrhh@fsyc .org
Job Categories: Técnic/a d'acollida i cribatge. Job Types: 35h semanales.
Endless.