Definición del puesto:

Esta figura profesional estará vinculada al, ubicado en L’Hospitalet (c/ Belchite, 6). Realizará tareas transversales a los diferentes programas de inserción sociolaboral, especialmente relacionadas con la formación en competencias digitales y transversales que aseguren un buen funcionamiento de los programas. Además, dará soporte en la gestión de trámites con las personas participantes y en la construcción de una identidad digital segura.

Esta es una posición técnica de apoyo transversal en el SERVICIO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL, con especial dedicación al servicio de Club Digital, un espacio de acompañamiento individualizado para facilitar trámites y gestiones cotidianas a través de medios digitales. Esta figura contribuirá a la mejora de la calidad de los servicios mediante la producción de materiales didácticos, el apoyo en procesos administrativos y el análisis de datos. El puesto de trabajo estará ubicado en las oficinas de la Fundación Salud y Comunidad en L’Hospitalet de Llobregat (c/ Belchite, 6).

Este puesto de trabajo está vinculado a la actuación de contratación del programa de Treball i Formació financiado por del departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea. Tiene por objeto el de mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras en situación de desempleo en situación de especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral, que promueve el Servicio Público de Empleo de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.

Es un puesto de trabajo RESERVADO PARA MUJERES en situación de mayor vulnerabilidad (acreditada):

• En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
• Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental)
• En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril)

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Formación para el desarrollo de competencias digitales:
• Dinamización de los talleres de Club Digital
• Convocatoria, seguimiento de asistencia y participación en los talleres
• Programación y calendarización de talleres
• Soporte y acompañamiento personalizado en trámites del día a día en soporte digital
• Acompañamiento en la construcción de una identidad digital segura.
• Creación de materiales didácticos para Club Digital:
• Diseño de los materiales necesarios para los talleres de Club Digital
• Desarrollo de contenidos para los talleres de Club Digital
•  Validación de contenidos implementado
• Soporte en circuitos y procesos internos relacionados con el Servicio de Inserción laboral:
• Cuidado del espacio y materiales de Club Digital: equipos informáticos; cartelería; sala.
• Implementación de valoración de satisfacción de participantes y análisis de datos
• Control de asistencia a actividades y análisis de datos
• Registros en BBDD
• Soporte en procesos de acompañamiento en IPI (itinerarios de inserción laboral).
• Soporte en procesos de intermediación laboral.
• Coordinación interna con equipo del servicio de inserción laboral
• Representatividad institucional, cuando sea necesario
• Acciones de comunicación interna y externa

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :

• CFGS en Integración Social o formación académica equivalente
• Valorable formación complementaria en temáticas relacionadas con acompañamiento social u orientación laboral
• Experiencia laboral en puestos o tareas similares
• Valorable formación en utilidades de Microsoft Office y/o herramientas de diseño

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Compromiso con la tarea.
• Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
• Capacidad innovadora.
• Habilidades comunicativas.
• Capacidad organizativa.
• Flexibilidad y adaptación
• Trabajo en equipo
• Interés hacia las nuevas tecnologías
• Motivación hacia el cambio

Otros requisitos:

• Manejo de utilidades de Microsoft Office
• Muy valorable manejo de herramientas para la planificación y gestión de cargas de trabajo.
• Otros requisitos establecidos en las bases del programa de Treball i Formación, promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea:
•  Contratación reservada a mujeres en situación de mayor vulnerabilidad
• Situación de vulnerabilidad acreditada:
• En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
• Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental)
• En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril

Interdependencia:

Dependerá de la directora del Servicio de Inserción Sociolaboral

Contrato de 6 meses de mejora de ocupación (contratación cofinanciada por el departamento de Empresa de la Generalitat de Catalunya y la Unión Europea)

Jornada laboral:

Completa

(38h)

Horario de mañana y dos tardes (a organizar según disponibilidad de la profesional y encaje con horario del equipo)

04/09/2026

Aprox 25.000 € brutos anuales (distribuidos en12 pagas) –convenio de acción social catalán