Definición del puesto:

•  Realizar sus funciones con capacidad suficiente para afrontar y resolver los incidentes de mantenimiento de instalaciones, recursos e infraestructuras en centros de trabajo, garantizando su correcto funcionamiento seguridad y conservación.

Funciones y responsabilidades del puesto:

Funciones principales:

1. Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos e infraestructuras del centro de trabajo.

• 2. Detección, diagnóstico y resolución de averías en sistemas eléctricos, de fontanería, carpintería, climatización, pintura, albañilería u otros.
• 3. Revisión periódica de las instalaciones para garantizar su correcto estado y prevenir incidencias.
• 4. Gestión y reparación de equipos o mobiliario deteriorado, así como sustitución de elementos defectuosos.
• 5. Colaboración con servicios externos o empresas especializadas cuando se requiera asistencia técnica avanzada.
• 6. Control de inventario y solicitud de materiales o herramientas necesarias para el mantenimiento.
• 7. Cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral, asegurando un entorno de trabajo seguro.
• 8. Registro y comunicación de incidencias al responsable del centro o a la persona encargada de mantenimiento general.
• 9. Apoyo logístico en montajes, traslados o acondicionamientos de espacios según las necesidades del centro.

Responsabilidades:

• Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y recursos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad.
• Mantener un registro actualizado de intervenciones y revisiones realizadas.
• Preservar las herramientas y materiales en buen estado de uso y conservación.
• Actuar con autonomía, iniciativa y responsabilidad ante imprevistos o emergencias.
• Velar por la optimización de recursos y el uso eficiente de materiales.
• Informar puntualmente sobre necesidades de mantenimiento o mejoras al responsable correspondiente.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

•  Graduado escolar.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Responsabilidad y compromiso.
• Capacidad de organización y autonomía.
• Atención al detalle.
• Discreción y buen trato interpersonal.
• Puntualidad.
• Trabajo en equipo.

Otros requisitos

• Carnet de conducir.

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Turno de mañana de martes a Sábado.

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