• Supervisa la rutina cotidiana: higiene, alimentación, descanso y asistencia a actividades. También vela por la convivencia dentro del centro, fomentando normas básicas de respeto.
• Refuerza el aprendizaje escolar o formativo (idioma, alfabetización, habilidades básicas). Ayuda a la integración en el sistema educativo del país de acogida.
• Facilita la adaptación cultural y social: explica normas, costumbres y funcionamiento del entorno. Promueve la participación en actividades comunitarias y de ocio.
• Ofrece escucha activa y contención emocional, especialmente importante en menores que han pasado por situaciones difíciles (migración, separación familiar, etc.).
• Registra comportamientos, avances y posibles incidencias. Esta información se comparte con el equipo técnico (educadores sociales, psicólogos, trabajadores sociales).
• Colabora con profesionales especializados en la implementación de planes educativos individualizados y actividades grupales.
• Garantiza el bienestar físico y emocional de los menores, detectando posibles situaciones de riesgo o vulnerabilidad y actuando según protocolos.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

Titulación mínima de diplomado universitario, incluida en las ciencias sociales y/o de educación.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

Eficiente, capacidad de trabajar en equipo, comunicativo/a, experiencia con menores ya sea en acogimiento, protección o medidas judiciales.

Otros requisitos:

·          Carnet de conducir.

Interdependencia:

Concepto (Descripción de la situación del puesto dentro del organigrama de la empresa)

Cubrir baja de larga duración con posible opción a un contrato en turno fijo.

Inmediata.  

según convenio