Job Description
Definición del puesto: Atención y apoyo psicosocial tanto a las mujeres como a sus hijos e hijas menores. Acompañar las mujeres en el proceso de reparación de los diferentes aspectos personales y vivenciales que se han visto malogrados a consecuencia de la violencia vivida
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Funciones y responsabilidades del puesto:
- Realización de las actividades según el Plan Individualizado de Intervención
- Análisis, planificación, ejecución y seguimiento de la intervención personalizada, que tendrá que quedar reflejado en el Plan de atención individualizado Espaldarazo en las tareas cotidianas
- Actividades de convivencia que faciliten tanto el desarrollo personal como el social.
- Apoyo en la adquisición de habilidades sociales, culturales, de aprendizaje del idioma y de conocimiento del medio
- Dinamización en la vida del centro
- Apoyo en las gestiones administrativas y de la vida diaria
- Realización de actividades culturales y recreativas
- Asistencia y participación en las reuniones de equipo
- Participación en los espacios de formación
- Formación preventiva en los valores de igualdad, dirigida a su desarrollo personal y a la adquisición de habilidades en la resolución no violenta de conflictos
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Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:
- Grado o Diplomatura en Educación Social o estar habilitados o habilitadas en educación social por algún colegio oficial de Educación Social
- Experiencia en la atención a mujeres en situación de violencia mínima de un año.
- Formación en el ámbito de las adicciones y de la salud mental
- Se valorará que tenga la especialización a nivel formativo de master y/o posgrado
- Conocimiento de la red de atención a las violencias de género, las adicciones y salud mental
- Conocimientos en el ámbito de género, violencia machista y políticas de igualdad.
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Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Empatía y gestión de crisis
- Implicación y compromiso con el proyecto.
- Capacidad para tomar decisiones rápidamente.
- Capacidad para gestionar positivamente situaciones complejas
- Alta orientación a resultados y buena gestión del tiempo
- Responsabilidad
- Conocimiento sobre técnicas de conducción grupal.
- Capacidad por la conducción y seguimiento de casos a nivel individual.
- Capacidad de trabajo en equipo y cooperación
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Tener recursos personales y relacionales que faciliten la intervención directa.
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Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas.
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Interdependencia:
Coordinadora del centro |
Tipo de contrato: Temporal (sustitución vacaciones)
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Jornada laboral:
Completa |
Horario/Turno:
Varios turnos: mañana, tarde, noche, fines de semana |
Fecha de incorporación:
28 mayo de 2024
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Retribución y otras compensaciones:
Salario según convenio de acción social, ciclo continuado |
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A : rrhh@fsyc.org
Job Categories: Educador/a Social. Job Types: Jornada Completa.
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