35h semanales Educador/a Social : Ragma Altea
Job Description
Definición del puesto:
Es la persona que, con la titulación de grado y/o habilitación correspondiente, realiza tareas de intervención directa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.
Funciones y responsabilidades del puesto:
Participa, junto con los técnicos y clínicos, bajo la supervisión del responsable del programa o proyecto, en el proceso educativo del menor/joven, realizando las funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación del mismo.
Elabora y realiza el seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo de estos. Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades básicas conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones del responsable del proyecto o programa, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor/joven y su autonomía personal y social. Dentro de los programas anuales elabora proyectos específicos en función de las necesidades de los menores/jóvenes en sus salidas cuando así se establezcan, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.
Contribuye de forma activa, conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones del responsable del proyecto o programa, al mantenimiento de la seguridad y el orden en el centro, programa o proyecto, supervisando y dando respuesta ante las posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo. Informa diariamente al responsable del programa o proyecto de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas. Conoce y aplica la normativa vigente. Elabora y rellena todos los documentos y registros de los menores/jóvenes a su cargo que se establezcan.
Elabora los informes y hace el seguimiento del menor del que es tutor.
FUNCIONES
- Atención directa a los/as menores de edad, aplicación de la intervención socio-educativa y observación y evaluación de cada caso.
- Conocerá y seguirá las directrices de los documentos que regirán la atención a los/as menores de edad así como los documentos relativos al recurso residencial.
- Educará y cuidará a las personas menores de edad atendidas, conforme al proyecto educativo del recurso de acogimiento residencial y a la normativa vigente.
- Elaborará el PAI en el marco del Plan de Caso correspondiente y con los instrumentos educativos necesarios para su aplicación.
- Ejercerá con periodicidad semanal la acción tutorial del/de la Educador/a referente sobre las personas menores de edad con respecto a las cuales se le haya asignado dicha función.
- Articulará la coordinación con los recursos, agentes y servicios que intervienen y tienen relación con la consecución de los objetivos marcados en el Plan de Caso y en el PAI.
- Realizará el seguimiento formativo-escolar y/o proceso de inserción socio-laboral.
- Cumplirá y garantizará el cumplimiento de las normas de convivencia.
- Asumirá la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa.
- Participará en los procesos de emancipación de los/as menores
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo.
Grado en educación social, y/o homologación/habilitación. (NO se precisa experiencia)
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
Asertividad, flexibilidad, organización y planificación, control de estrés, compromiso con la organización, compañerismo, gestión de emociones.
Otros requisitos :
Carnet de conducir, certificado de delitos sexuales en vigor, carnet de manipulador de alimentos.
Interdependencia:
Depende jerárquicamente de la directora de la Residencia.
| Tipo de contrato: temporal
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Jornada laboral: 35horas semanales
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Horario/Turno: de lunes a viernes-noche-fs (rotativo)
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| Fecha de incorporación:
Inmediata
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Retribución y otras compensaciones:
Según convenio |
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org