Job Description
| Definició del lloc : Servei d’Acollida d’Urgència per a persones que viuen situacions de violència masclista. |
Funcions i responsabilitats del lloc : Educador/a Social d’infància i adolescència
- Ser referent dels infants i/o adolescents acollits/des al servei.
- Acompanyament directe al llarg de les diferents fases de l’acolliment: acollida, estada i sortida del servei.
- Observació dintre dels hàbits quotidians de la relació materno-filial i entre germans/es
- Realitzar l’exploració (directe i indirecte) de la situació viscuda per cada infant/adolescent acollit/da conjuntament amb el/la psicòleg/oga d’infància i adolescència, així com la valoració i orientació inicial de cada cas.
- Participació en l’elaboració d’informes
- Planificació i organització del programa d’activitats específiques per a infants acollits/des
- Coordinació amb el centre educatiu i seguiment de l’aprenentatge curricular de cada infant
- Coordinació amb els i les professionals de l’equip del CMAU-VM i del servei SARA
- Intervenció i acció educativa en la quotidianitat: gestió de conflictes i malestars emergents, etc.
- Informació i orientació de recursos i prestacions.
|
Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions:
- Diplomatura o Grau d’ Educació Social
- Formació mínima de 50 hores en violència masclista
- Formació en Infància i Adolescència en risc
- Experiència laboral mínima d’1 any en l’atenció social en violència masclista
- Experiència laboral en l’atenció social en infància i adolescència en risc
|
|
Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :
- Capacitat de treball en equip
- Empatia i gestió de crisi
- Experiència en el treball amb dones, infants i adolescents
- Experiència en el treball en contextos residencials
|
Altres requisits :
· Certificat d’antecedents penals per treballar amb infants
· Es valoraran idiomes |
|
| Tipus de contracte : Substitució per vacances
|
| Jornada laboral:
38 hores setmanals
|
Horari/Torn:
De dilluns a divendres |
| Dates suplències:
Del 7 a l’11 de juliol
Del 4 d’agost al 30 de setembre |
Retribució i altres compensacions :
Segons conveni d’acció social Catalunya, cicle continuat + plus de valoració i diagnòstic |
FSC aplica una política d’igualtat d’oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.
TOTS ELS INTERESATS PODEN ENVIAR EL SEU CURRICULUM ACTUALITZAT A : rrhh@fsyc .org
Job Categories: Educador/a Social. Job Types: Jornada Completa.
Endless.