8 Jun 2026

Jornada Completa Coordinador/a adjunto/a – Centro de acogida para personas sin hogar “SALAMINA” (2 puestos a cubrir) – (Contrato indefinido)

Recursos Humanos FSC Madrid, Comunidad de Madrid, España

Job Description

Definición del servicio:  el Centro de Acogida “Salamina” (con 176 plazas) facilita alojamiento, manutención y un proceso de acompañamiento e intervención social individualizada que favorezca un proceso de autonomía personal a las personas atendidas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Sustituir al Coordinador/a en las funciones señaladas (descripción puesto coordinador-a) cuando se ausente del Centro o aquellas que le sean delegadas por este y al segundo coordinador adjunto.
  • Detectar las necesidades sociales de las personas usuarias, realizando la derivación y gestión de los recursos necesarios para poder facilitar una atención adecuada.
  • Realizar sesiones de coordinación y supervisión con los diferentes profesionales del centro de todos los turnos, con el objetivo de garantizar el adecuado funcionamiento del servicio y la implementación de los diferentes procedimientos establecidos por el Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de Madrid.
  • Gestionar la actividad del personal, que incluirá la elaboración de cuadrantes y distribución del trabajo de auxiliares de servicios sociales, asegurando el número mínimo de trabajadores que se establezcan para cada categoría profesional.
  • Revisar y supervisar los informes de evolución trimestrales regulados en la cláusula 2.4.2 que se enviarán al Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de Madrid, de la evolución de la intervención realizada de cada una de las personas que se encuentren en el centro.
  • Realizar otras tareas que se estimen necesarias para la mejor organización interna del centro.
  • Supervisar y realizar el seguimiento del mantenimiento del centro, resolviendo las incidencias correspondientes.
  • Organizar, coordinar, supervisar los servicios básicos y de logística del centro: alimentación, higiene, consigna y lavandería, además de realizar el control con los proveedores de los mismos.
  • Coordinar, organizar y supervisar las tareas de los profesionales mantenimiento, jardinería, limpieza y seguridad.
  • Realizar otras tareas que se estimen necesarias para la mejor organización interna del centro.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

  • IMPRESCINDIBLE titulación de grado, licenciatura o diplomatura, relacionada con las ciencias sociales en el Grupo Profesional 1 (o clasificación equivalente que le sustituya) del Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social (o el equivalente del que sea de aplicación) (homologada, en caso de que sea una titulación de que sea de otro país diferente a España).
  • IMPRESCINDIBLE experiencia previa de 3 o más años en la atención a Personas sin Hogar y de coordinación de equipo.
  • Muy valorable conocimiento de la red de recursos del territorio.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Autonomía y proactividad
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Compromiso con el proyecto.
  • Capacidad para integrar tareas de diferente naturaleza.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Capacidad de respuesta rápida antes situaciones imprevistas.
  • Claridad y transparencia.
  • Responsabilidad.
  • Iniciativa.
  • Capacidad de análisis y reflexión

Otros requisitos :

  • Conocimiento a nivel avanzado de utilidades de Microsoft 365
  • Competencias a nivel usuario en uso de herramientas TIC para la gestión de las tareas y la coordinación de equipo
  • Competencia idiomática en castellano
  • Muy valorable conocimiento de lengua árabe
  • Otros:
  • El proceso de selección constará de varias fases, eliminatorias:
  • entrevista grupal y prueba escrita: entre junio y julio
  • entrevista individual: entre septiembre y octubre

«El contrato laboral se celebrará exclusivamente con Fundación Salud y Comunidad, entidad adjudicataria de la gestión del Centro de Acogida ‘Salamina’. Los candidatos seleccionados dependerán organizativa y jurídicamente de nuestra entidad, no existiendo ningún tipo de vínculo o relación jurídico-laboral con el Ayuntamiento de Madrid.» (PPT.pdf p. 20)

si tienes interés en postularte, haznos llegar tu CV al siguiente correo. Muy Importante, en el asunto de tu correo, deberás mencionar explícitamente para qué puesto te estás postulando

Interdependencia:

Estará bajo la supervisión de la coordinación del servicio

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada laboral:

Completa

Horario/Turno:

De lunes a viernes en horario de mañana y tarde.

Con flexibilidad y disponibilidad 24 horas.

Fecha de incorporación:

Diciembre 2026

Retribución bruta anual y otras compensaciones:

33.444€ brutos anuales (distribuidos en 12 pagas)

Convenio de aplicación: Acción Social estatal

 

FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A :  rrhh@fsyc.org

 

Job Categories: Coordinador/a adjunto/a. Job Types: Jornada Completa.

Endless.

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