Puesto de trabajo: Centro de Acogida Pedro Meca

Definición del puesto:  Auxiliar de Servicios Sociales

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Admisión y acogida de las personas que acceden al Centro. Información de los servicios que se prestan en el Centro y de las indicaciones y determinaciones básicas de funcionamiento del mismo
• Recogida de datos de filiación
• Control de consigna, recogida y clasificación de enseres
• Entrega de alimentos y bebidas
• Detección y traslado de stocks de alimentos, bebidas, materiales de higiene, ropero, etc
• Entrega, control y supervisión de material necesario para la higiene personal y la medicación prescrita por el médico y preparada por el sanitario
• Apoyo y realización, en caso necesario, de labores de aseo en aquellas mujeres con dificultades personales para la realización del mismo
• Acompañamiento a las zonas o dependencias del Centro y externos necesarios
• Manejo de los electrodomésticos ubicados en el Centro y que prestan un servicio a las personas alojadas
• Detección y comunicación de necesidades observadas en las personas alojadas a la coordinación del centro.
• Trabajar en la prevención de conflictos entre las personas alojadas, detección temprana
• Velar por el adecuado orden y mantenimiento del Centro

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

• Titulado/a en monitor, auxiliar de servicios sociales, auxiliar socio sanitario, o de similar denominación que esté relacionada con las funciones de carácter asistencial y de apoyo a actividades socio-educativas del Auxiliar de Servicios Sociales.
• –Un año como mínimo de experiencia demostrable en un puesto con tareas similares al de auxiliar de servicios sociales con personas sin hogar.
• Manejo de programas informáticos Word y Excel

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Entrevista personal
• Manipulador de alimentos
• Curso de primeros auxilios
• Formación o experiencia demostrable con colectivos en situación de exclusión social
• Formación o experiencia demostrable en perspectiva de género
• Formación o experiencia demostrable en mediación y resolución de conflictos
• Formación o experiencia demostrable en salud mental
• Formación o experiencia demostrable en reducción del daño, intervención con personas con consumos activos, sustancias, salas de reducción de daño, etc.
• Predisposición al aprendizaje y trabajo con funciones rotativas
• Capacidad de generar vínculo
• Capacidad organizativa

Otros requisitos

–           Manejo de programas informáticos Word y Excel

7.5/8 horas/día

(del 1 de abril al 23 de junio) en el turno de fines de semana y festivos, en horario de 7 a 15 horas.