19 Dic 2025

Jornada Completa Aux. administrativa : Servicio con Soporte “Amb Tu” (Mujeres en situación de vulnerabilidad)

Recursos Humanos FSC Barcelona, Cataluña, España

Job Description

Definición del puesto:

Esta posición da apoyo directo a la Dirección y Coordinación del Servicio de Apoyo «Amb Tú». Es un equipo interdisciplinario formado por más de 40 profesionales que atiende a más de 400 personas usuarias. Esta figura administrativa tendrá como objetivo facilitar la gestión cotidiana del servicio, mejorar la organización interna y garantizar un funcionamiento eficiente y ordenado. Su rol será transversal, apoyando las diferentes áreas del servicio (social, administrativa, económica y jurídica) y contribuyendo a una mejor planificación y coordinación de las tareas. El puesto de trabajo estará ubicado en las oficinas de la entidad en Barcelona (C/ Breda, 6).

Este puesto de trabajo está vinculado a la actuación de contratación del programa de Treball i Formació financiado por del departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea. Tiene por objeto el de mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras en situación de desempleo en situación de especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral, que promueve el Servicio Público de Empleo de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.

Es un puesto de trabajo RESERVADO PARA MUJERES EN SITUACION DE VULNERABILIDAD (ACREDITADA)

–       En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).

–       Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental)

–       En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril)

Financiado por: El departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.

 

Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Gestión de agendas: coordinación de reuniones, citas y desplazamientos; mantenimiento del calendario compartido y seguimiento de plazos relevantes.
  • Atención de comunicaciones: filtrado de llamadas y correos; redacción y envío de comunicaciones internas y externas; elaboración de documentos, presentaciones y actas.
  • Organización de reuniones y eventos: convocatoria y apoyo logístico; elaboración de actos y seguimiento de acuerdos; coordinación de eventos institucionales o técnicos.
  • Gestión documental y administrativa: mantenimiento de archivos físicos y digitales; elaboración de informes de gestión; apoyo en la redacción de memorias; tramitación de compras, reservas y facturación.
  • Apoyo operativo a la dirección y coordinación: preparación de documentación para reuniones, presentaciones y acciones estratégicas.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

  • CFGS en administración o formación académica equivalente
  • Valorable formación complementaria en temáticas relacionadas con acompañamiento social.
  • Experiencia laboral en puestos o tareas similares
  • Valorable formación en utilidades de Microsoft Office y/o herramientas de diseño

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Compromiso con la tarea.
  • Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
  • Capacidad innovadora.
  • Habilidades comunicativas.
  • Capacidad organizativa.
  • Flexibilidad y adaptación
  • Trabajo en equipo
  • Interés hacia las nuevas tecnologías
  • Motivación hacia el cambio

Otros requisitos :

·          Manejo de utilidades de Microsoft Office

Otros requisitos establecidos en las bases del programa de Treball i Formación, promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea:

–       Contratación reservada a mujeres en situación de mayor vulnerabilidad

–       Situación de vulnerabilidad acreditada:

  • En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
  • Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental)
  • En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril

Interdependencia:

Dependerá del equipo de dirección del servicio de soporte “Amb Tu”

Tipo de contrato:

Contrato de 12 meses de mejora de ocupación (contratación cofinanciada por el departamento de Empresa de la Generalitat de Catalunya y la Unión Europea)

 

Jornada laboral:

Completa

(38.5h)

Horario/Turno:

Horario de mañana y dos tardes (a organizar según disponibilidad de la profesional y encaje con horario del equipo)

Fecha de incorporación:

Del 3/03/2026 hasta 2/03/2027

Retribución bruta anual y otras compensaciones:

Aprox 25.500 € brutos anuales (distribuidos en12 pagas) – pendiente de confirmación según tablas 2026 de convenio de acción social catalán

 

FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

 

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A :  rrhh@fsyc.org

Job Categories: Auxiliar Administrativo/a. Job Types: Jornada Completa.

Endless.

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