Plazo límite de presentación: 12 de julio a las 00h.

Definición del puesto: Profesional encargado de procesar, estructurar y visualizar los datos sociodemográficos y de gestión del Servicio de Mediación, Acompañamiento social y Administración de comunidades vecinales del parque público de viviendas de la Generalitat Valenciana adscritas a la Entidad Valenciana de Vivienda y suelo de la provincia de Alicante, así como velar por el cumplimiento normativo en los procesos de gestión comunitaria y arrendamientos.

Funciones y responsabilidades principales del puesto:

• Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando y visualizaciones interactivas mediante Power BI.
• Estructuración, organización y carga de datos desde distintas fuentes (formularios, hojas de cálculo, sistemas externos).
• Automatización de informes y generación de indicadores clave del servicio.
• Apoyo técnico en análisis de datos, generación de mapas, comparativas y visualizaciones comprensibles.
• Garantizar la confidencialidad y seguridad en el tratamiento de datos conforme a la normativa vigente de protección de datos.
• Colaborar con la coordinación de equipos en:
• Seguimiento y evaluación de los programas desarrollados.
• Consolidación y análisis de indicadores definidos en el modelo de intervención.
• Supervisión de la calidad del dato y cumplimiento de objetivos operativos.
• Generación de informes periódicos y propuestas de mejora continua.
• Todas aquellas otras alineadas con el servicio que se consideren de interés por parte de la dirección del Servicio.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

• Titulación:
• Ciclo formativo de grado superior en informática
• Formación complementaria:
• Conocimientos de base de datos (SQL) y conexiones a fuentes externas.
• Experiencia laboral:
• Experiencia acreditada en el uso del Power BI para anáisis y visualización de datos.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Compromiso con la tarea.
• Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
• Capacidad de decisión.
• Capacidad innovadora.
• Habilidades comunicativas.
• Tolerancia al estrés.
• Capacidad organizativa.
• Flexibilidad.

Otros requisitos :

• Valorable carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio.
• Flexibilidad horaria que garantice el seguimiento técnico del servicio, coordinación con el equipo y participación en reuniones o procesos de evaluación.

Interdependencia: coordinadora de comunidades.

40% jornada anual estándar.