Job Description
Definición del puesto: Profesional responsable de desempeñar las funciones propias del puesto, garantizando el correcto registro de la información económica y administrativa, el cumplimiento de la normativa vigente y el apoyo a la dirección y al equipo técnico en la gestión de la Residencia.
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Funciones y responsabilidades del puesto:
- Realizar tareas administrativas y de gestión documental propias del puesto.
- Llevar el control y registro de facturas, pagos, cobros y demás operaciones contables.
- Gestionar la documentación económica y administrativa de la residencia.
- Elaborar y actualizar archivos, bases de datos y registros internos.
- Apoyar en la preparación de presupuestos, balances y justificantes contables.
- Tramitar incidencias administrativas y comunicar cualquier irregularidad detectada.
- Cumplir con los procedimientos internos, la normativa vigente y las medidas de protección de datos.
- Colaborar con el equipo técnico y de dirección en la correcta gestión administrativa del centro.
- Otras funciones relacionadas con la administración y la contabilidad que le sean encomendadas.
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Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones
- Formación Profesional de Grado Medio de Auxiliar Administrativo o titulación equivalente.
- Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y/o contables (a valorar).
- Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel) y programas de gestión contable.
- Conocimientos de contabilidad, facturación y gestión documental.
- Conocimiento de la normativa de protección de datos y archivo documental.
- Se valorará experiencia en entidades sociales, centros residenciales o administración del tercer sector.
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Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Responsabilidad y confidencialidad en el tratamiento de la información.
- Organización, planificación y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos.
- Habilidades de comunicación y resolución de incidencias.
- Iniciativa, autonomía y capacidad de adaptación.
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| Tipo de contrato: Indefinido
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| Jornada laboral:
completa |
Horario/Turno: A determinar en la entrevista
Fines de semana |
| Fecha de incorporación:
inmediata |
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FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org
Job Categories: Auxiliar Administrativo/a. Job Types: Fines de semana.
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