Job Description
Definicion del Trabajo
- Trabajador/a social en Centro de reducción del daño y prevención de sobredosis para personas con adicciones en la Cañada Real.
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Funciones y Responsabilidades del Puesto de Trabajo:
- Referente de las personas participantes.
- Crear un ambiente educativo en el centro.
- Crear clima de motivación, dinamización y participación entre los/las usuarios/as.
- Favorecer la participación de las personas, dinamizando las distintas actividades.
- Favorecer el vínculo educativo con las personas que participan del programa
- Transmitir la importancia de la participación más allá del centro, orientando acerca de recursos y actividades en la comunidad.
- Promover habilidades comunicativas y/o sociales de las personas participantes.
- Participar en la planificación, establecimiento de objetivos, coordinación y reparto de tareas y ejecución.
- Realización de informes de las personas atendidas en el centro.
- Seguimiento de casos.
- Coordinación con profesionales y redes de atención específicas.
- Participación en reuniones de equipo.
- Participación en espacios de formación.
- Organización y planificación de actividades y talleres.
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Formación i experiencia necesaria para desenvolver las funciones del puesto de trabajo
- Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
- Imprescindible experiencia mínima de 1 año en atención integral a personas con adicciones y en reducción del daño, y/o formación en adicciones de, al menos, 100 horas acreditadas.
- Se valorará la experiencia en alguno de los siguientes ámbitos de una duración mínima de un año:
- Salud Mental
- Población del medio de la ejecución penal
- Personas sin hogar
- Se valorará la experiencia en procesos de Calidad.
- Se valorará experiencia y formación en acción comunitaria.
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Habilidades aptitudes y actitudes para el Puesto de Trabajo
- Capacidad para el trabajo con personas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud resolutiva y constructiva.
- Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación.
- Responsabilidad, claridad y transparencia.
- Implicación y compromiso con el proyecto.
- Capacidad para gestionar positivamente situaciones complicadas.
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Otros requisitos
- Manejo de Excel a nivel de usuario
- Manejo de Word a nivel de usuario
- Carnet de conducir
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| Tipo de contrato : indefinido. |
| Jornada laboral:
09:30 a 16:30 horas |
Horario /Turno : Lunes a viernes |
| Fecha de Incorporación
5 mayo 2026 |
Retribucion y Otras compensaciones
Salario según Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social.
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TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org
Job Categories: Trabajador/a Social. Job Types: 35h semanales.
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