Definición del puesto:

Trabajador/a social: Intervención sociofamiliar en la residencia de acogida, trabajando en red con otros recursos vinculados a los NNA(familias, centros sociales, comunitarios, entidades…)

Funciones y responsabilidades del puesto:

·         Potenciar las reuniones y entrevistas de coordinación con las familias en la Residencia de Acogida, en aquellos casos que se acercan a visitar o a recoger a los/las NNA.

·         Visitar a domicilio tanto a familia nuclear como extensa a fin de obtener informaciones directas de la situación familiar y de las condiciones de la vivienda que permita elaboración de informes y valoración de la situación.

·         Aproximación y relación interpersonal con los/las NNA para alcanzar un mayor conocimiento de sí mismos y de su problemática socio-familiar y personal.

·         Coordinación y gestión con los recursos susceptibles de ser utilizados tanto por un NNA en particular como por el Residencia en general, a requerimiento del Equipo Educativo.

·         Coordinación con los Equipos de Servicios Sociales del Ayuntamiento de origen del/la NNA que permitan fijar criterios comunes y planes de actuación conjunta.

·         Intervención en el domicilio familiar cuando se ausenten los/las NNA de la residencia, en sus estancias de fin de semana, vacaciones escolares, o en otras circunstancias que así lo requieran. Para ello se mantiene coordinación con los Equipos Base al objeto de valorar tanto la realización de acogimientos en familia extensa como la satisfacción de las necesidades básicas durante dichos periodos.

·         Realizar los informes y registros pertinentes.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

·         IMPRESCINDIBLE: Formación de Grado o Diplomatura de Trabajo Social.

·         IMPRESCINDIBLE: Carné B de conducir

·          DESEABLE: Formación en atención a la infancia y la adolescencia, así como acogimiento residencial, intervención familiar.

·          Deseable: Experiencia mínima de al menos 1 año.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

·         Empatía, escucha activa, capacidad de trabajo, trabajo en equipo, asertividad, seriedad, capacidad de resolución de conflictos y trabajo bajo situaciones críticas

Otros requisitos

·         Carné de conducir

Interino -cubrir excedencia 

½ jornada

Mañanas y tardes

Inmediata