3 Feb 2026

Valorar Coordinador/a de administración de comunidades vecinales .(Oficina Área de Inclusión Social en Alicante).

Recursos Humanos FSC –  Alicante (Alacant), Comunidad Valenciana, España

Job Description

Plazo límite presentación ofertas: 9 de febrero  de 2026 a las 22:00h. 

 

Definición del puesto: responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las funciones relacionadas con la administración de comunidades vecinales.
Funciones y responsabilidades generales del puesto:

  • Asesorar a las comunidades en todo tipo de cuestiones relacionadas con su gestión.
  • Supervisar el trabajo de los/as administradores/as de fincas del equipo.
  • Planificar y supervisar las actividades, protocolos de intervención y cronogramas relacionados con la administración comunitaria.
  • Realizar el segumiento, evaluación y análisis de indicadores relativos a la gestión comunitaria.
  • Todas aquellas otras funciones relacionadas con el servicio que se estimen desde la dirección del Servicio.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :

· Titulación universitaria acorde con el puesto a desarrollar (Derecho, Administración y Dirección de empresas, Ingeniería).

· Colegiación como administrador/a de fincas en colegio profesional oficial.

Formación complementaria en:

  • Mediación, intervención social, convivencia vecinal, igualdad y/o administración de comunidades.
  • Titulación universitaria de postgrado relacionada con las funciones del puesto.
  • Máster universitario relacionado con las funciones del puesto.
  • Experiencia laboral:
  • Al menos, 5 años en gestión y administración de comunidades vecinales.
  • Al menos, 3 años en  gestión de viviendas de titularidad pública.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Compromiso con la tarea.
  • Altas dotes de planificación y organización.
  • Orientación al cumplimiento de plazos y resultados.
  • Habilidad negociadora y autoconfianza.
  • Conocimiento del entorno.
  • Capacidad innovadora.
  • Habilidades comunicativas.
  • ·Trabajo en equipo.
  • Flexibilidad.
  • Valores alineados con FSC.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

· Carné de conducir B.

· Competencias avanzadas para el manejo de procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones, base de datos.

· Flexibilidad horaria acorde a los requerimientos del puesto.
Interdependencia:

Dependencia de la figura de dirección de equipos de mediación y acompañamiento social.
Tipo de contrato: a valorar contrato Indefinido (6 meses de prueba) o régimen de subcontratación.

 
Jornada laboral: a valorar. Horario/Turno: aquel que permita el adecuado seguimiento del encargo y la participación en reuniones de equipo y procesos de evaluación.

 
Fecha de incorporación: Julio de 2026 Retribución bruta anual y otras compensaciones: según valía.

 

FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A :  rrhh@fsyc.org

Job Categories: Coordinador/a de administración de comunidades. Job Types: Valorar.

Endless.

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