Funciones y responsabilidades del puesto:

2.1- Funcions en relació amb les persones usuàries, la seva família o persona de

referència

• Atenció integral de la qualitat, amb confort i seguretat, per a tots els residents,
• garantint-la durant les 24 hores del dia i tots els dies de l’any.
• Cura de l’acompliment dels drets del resident i la lliure voluntat de l’ingrés
• permanència de les persones ateses a la residència.
• Valoració de l’atenció i les necessitats de les persones ateses, així com dels canvis
• que es puguin presentar.
• Foment i facilitació de les relacions personalitzades amb els residents i amb la família
• dels usuaris.
• Potenciació de la participació de la família del resident en la planificació de les
• activitats de la residència.
• Solució a les queixes i/o suggeriments que puguin presentar els residents o llurs
• familiars.

2.2- Funcions en relació amb l’equip interdisciplinari

• Exercitació de les funcions de cap de personal compartida amb els diferents coordinadors.
• Seguiment de la formació continuada i el reciclatge de tot el personal, afavorint les
• relacions interpersonals de l’equip.

2.3- Funcions en relació amb l’organització del centre

• Planificació, direcció i supervisió de tots els serveis i activitats de la residència.
• Elaboració d’objectius de treball concrets a partir de la planificació general de
• gerència; establint, si s’escau, el calendari, els responsables i el seguiment adient.
• Responsabilització i coordinació de les diferents àrees d’atenció del centre
• residencial.
• Responsabilització i seguiment de la gestió econòmica i financera de la residència.
• Avaluació anual del grau de qualitat dels serveis i del grau de satisfacció dels usuaris.
• Actualització de la documentació oficial del centre i de la informació corresponent
• dels usuaris, vetllant pel compliment dels requisits legals establerts.
• Coordinació de l’atenció dels usuaris que s’hagi de realitzar en serveis i institucions
• afins.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

Ttitulació mínima de diplomat universitari de grau mitjà, preferentment, en l’àmbit de les ciències humanes i socials.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

a) En relació amb l’atenció a les persones ateses:

• Capacitat de promoure el benestar integral de tots i cadascun dels residents.

• Capacitat d’escolta i de seguiment de les persones ateses, establint unes relacions

interpersonals que afavoreixin la comunicació, l’afecte i la confiança.

b) En relació amb el personal del centre:

• Capacitat motivadora de l’equip humà.

• Capacitat dinamitzadora, d’innovació, d’escolta, com també d’adaptació a noves

situacions.

c) En relació amb l’organització del centre:

• Capacitat per resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.

• Capacitat de planificació i coordinació.

• Capacitat per establir les relacions interpersonals de forma positiva.

• Capacitat d’optimització dels recursos humans

Otros requisitos

• català (escrit i parlat), word, excel, bases de dades…

Jornada complerta

De dilluns a divendres matins/tardes

Inmediata.

Sou CONVENI COL·LECTIU

AUTONÒMIC DE CATALUNYA D’ATENCIÓ A LA GENT GRAN (GERCAT)