Job Description
Definición del puesto:
Realizar funciones específicas de formación de DUE con menores de edad con diversidad funcional. |
Funciones y responsabilidades del puesto:
- En algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a los/as NNAs, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional.
- Vigilar y atender a los/as NNAs, sus necesidades generales y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios.
- Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos.
- Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura., saturación oxígeno.
- Preparar el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. Controlar que los blísteres de la farmacia estén correctamente preparados.
- Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
- Atender a los/as NNAs encamados/as por enfermedad, discapacidad o situación de dependencia, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas y suministrando directamente a aquellos/as NNAs que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc).
- Controlar la higiene personal de los/as NNAs y también los medicamentos y alimentos.
- Atender a las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia.
- Realizar los pedidos de farmacia.
- Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el personal médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización.
- Coordinarse con los demás técnicos y realizar reuniones donde se informará sobre el estado de salud de cada NNA.
- Seguimiento de defecación, sueño, menstruación y caídas.
- Registro de todas las actividades sanitarias y volcado en el programa R+
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Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:
- CV con experiencia laboral en las funciones propias del puesto.
- Conocimiento R+.
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Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Actitud positiva.
- Responsable.
- Puntualidad.
- Trabajo en equipo.
- Flexibilidad.
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Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).
- Certificado de delitos sexuales.
- Conocimientos informáticos paquete office 365, utilización R+.
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Interdependencia:
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Tipo de contrato: Bonificado
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Jornada laboral: 25% de la jornada, 8,75h semanales.
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Horario/Turno: Dos mañanas a la semana, negociable.
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Fecha de incorporación:
Inmediata. |
Retribución y otras compensaciones:
Según convenio de infancia y adolescencia GV. |
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org
Job Categories: Enfermera/o. Job Types: 8.75h semanales.
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