Job Description
| Definición del puesto: |
Funciones y responsabilidades del puesto:
- Referente de apoyo a las personas participantes.
- Crear un ambiente educativo en el centro.
- Crear clima de motivación, dinamización y participación entre los/las usuarios/as.
- Favorecer la participación de las personas, dinamizando las distintas actividades
- Favorecer el vínculo educativo con las personas que participan del programa
- Transmitir la importancia de la participación más allá del centro, orientando acerca de recursos y actividades en la comunidad
- Promover habilidades comunicativas y/o sociales de las personas participantes.
- Tareas de apoyo a otros profesionales del equipo.
- Utilizar los registros de comunicación habilitados para el trabajo en equipo. Comunicar aquellas incidencias que resulten destacables.
- Participar en la planificación, establecimiento de objetivos, coordinación y reparto de tareas y ejecución de actividades del Área Educativa.
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Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones
- Formación en disciplinas sociales.
- Imprescindible experiencia mínima de 2 años en atención integral y reducción del daño en personas con adicciones y/o formación en adicciones de al menos 100 horas acreditadas.
- Se valorará la experiencia en alguno de los siguientes ámbitos de una duración mínima de un año:
- Salud Mental
- Población del medio de la ejecución penal
- Personas sin hogar
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Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Capacidad para el trabajo con personas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud resolutiva y constructiva.
- Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación.
- Responsabilidad, claridad y transparencia.
- Implicación y compromiso con el proyecto
- Capacidad para gestionar positivamente situaciones complicadas.
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| Tipo de contrato : indefinido.
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| Jornada laboral:
15,88 horas semanales
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Horario/Turno: fines de semana y festivos
Sábados, domingos y festivos |
| Fecha de incorporación:
2 de agosto |
Retribución y otras compensaciones:
Salari basi + Prorrata de Pagues Extres + Ad Personam |
FSC aplica una política d’igualtat d’oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org
Job Categories: Monitor/a. Job Types: Jornada Parcial.
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