Funcions i responsabilitats del lloc :

• Orientació, assessorament, informació i acompanyament en processos d’inserció sociolaboral amb persones participants, que es troben en situació més vulnerable.
•  Conducció d’espais de tutoria individual (en format presencial o telemàtic, segons necessitat)
•  Disseny i dinamització d’activitats formatives (format grupal) d’orientació laboral, de competències transversals i competències digitals (presencial o telemàtic, segons necessitat).
•  Disseny i seguiment d’itineraris d’inserció personalitzats: acollida, diagnòstic sociolaboral, pla d’acció, acompanyament en el desenvolupament d’aquest pla.
•  Definició de perfils professionals de les persones participants per orientar les accions de relació amb l’empresa.
• Gestió de la llista d’espera i gestió de les incorporacions a programa.
• Realització d’accions d’intermediació laboral amb ofertes actives d’empreses col·laboradores
• Gestió d’informació i dades (base de dades interna i les particulars de cada programa en el que es participa: Galileu, GIA…)
• Coordinació amb altres agents del territori.
• Coordinació amb la xarxa de recursos derivadors.
• Treball en xarxa amb les entitats del programa Incorpora.
• Coordinació amb l’equip del programa d’inserció laboral
• Seguiment exhaustiu dels indicadors de programa (treball per objectius).
• Identificació d’àrees de millora del programa i proposta d’accions per assegurar l’excel·lència del servei.
• Participació a les reunions d’equip de programes d’Inserció Laboral.
• Avaluació i seguiment del servei.

Formació i coneixements:

•  IMPRESCINDIBLE titulació de grau universitari en psicologia, educació social o pedagogia (en cas de formació realitzada en altres països, la titulació ha d’estar homologada). És un requisit INDISPENSABLE marcat per la convocatòria de programes.
• En cas de no disposar d’aquesta titulació, s’ha disposar de 5 anys d’experiència acreditable com orientador-a laboral
• Es valorarà formació complementària en orientació i inserció sociolaboral
• Es valorarà formació en el model d’ocupabilitat per competències i de gestió de l’equip humà en clau de competències.
• Es valorarà coneixement del mercat laboral i de tècniques d’inserció laboral.
• Es valorarà coneixement de la xarxa de recursos d’inserció del territori.
• Experiència:
• Molt valorable experiència professional en orientació i inserció laboral, específicament en programes del SOC com Orienta, Singulars, MAIS, FP Dual…
• Es valorarà haver treballat amb persones que es troben en situació de vulnerabilitat. .
•  Es valorarà el coneixement en sistemes de qualitat.

Habilitats , aptituds i actituds per al lloc de treball :

• Orientació al treball amb persones.
• Implicació i compromís amb el projecte.
• Capacitat  de treball en equip.
• Claredat i transparència.
• Responsabilitat.
• Iniciativa i proactivitat
• Orientació a treball per objectius i resultats.
• Capacitat per integrar tasques de diferent naturalesa.
• Autonomia.
• Capacitat d’organització i planificació.
• Capacitat de resposta ràpida a les necessitats del programa.
•  Creativitat.
• Presència i dots comercials.

Altres requisits :

• Coneixement a nivell usuari del Paquet Office (Word, Excel, Access…
• Competències en TIC
• Català i castellà

Estarà sota la supervisió de la directora de programes d’Inserció Sociolaboral

Data de finalització orientativa 31/12/2025, amb possibilitat de continuïtat segons resolució de nous projectes

Completa de 38.5h setmanals

Durant la jornada completa: Matins de dilluns a divendres i dues/ tres tardes a la setmana (a determinar horari)

01/09/2025

Segons conveni d’acció social català

25.541,60€ anuals (repartit en 12 pagues, 2128.5€ mensuals)