Definición del puesto: Educador de centro de menores.

Adulto referente de menores acogidos en centro de protección en régimen de primera acogida.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.
• Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.
• Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo. Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.
• Elabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales. Supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a.
• Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo. Informa diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas. Conoce y aplica la normativa vigente.
• Elabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan. Administra la medicación elaborada.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

• Titulación relacionada con el tercer sector
• Adecuado pero no exigible Educador Social
• Adecuado pero no exigible: un año de experiencia en puesto similar o como auxiliar técnico educativo

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, empatía, asertividad en la comunicación y en la toma de decisiones, apertura al aprendizaje continúo, conocimiento de la legislación vigente.

Otros requisitos

Carnet de conducir, manejo paquete ofimática Office

Ideal: otros idiomas

completa

Trabajo a turnos, comenzando en Fin de semana

8 de enero

Según convenio