Job Description
| Definición del servicio: el Centro de Acogida “Salamina” (con 176 plazas) facilita alojamiento, manutención y un proceso de acompañamiento e intervención social individualizada que favorezca un proceso de autonomía personal a las personas atendidas. |
Funciones y responsabilidades del puesto:
- Revisar la maquinaria e instalaciones (lectura de indicadores, revisión del estado, etc), llevando a cabo actuaciones de mantenimiento, limpieza y/o reparación de las mismas siempre y cuando sea necesario.
- Reparar cualquier incidencia que afecte al adecuado funcionamiento del servicio e instalaciones y realizar las obras necesarias para llevarlas a cabo.
- Realizar cualquier instalación que sea necesaria de mobiliario, electrónica o de fontanería.
- Garantizar el mantenimiento del centro a través del seguimiento permanente de su funcionamiento (agua, luz, reparaciones, gas, limpieza…), comunicando cualquier incidencia al intendente y/o coordinador/a del centro.
- Cualquier otra tarea que sea necesaria para el garantizar el buen funcionamiento del servicio.
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Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.
· IMRPESCINDIBLE experiencia de 2 años como mínimo desarrollando estas mismas funciones con personas en situación de exclusión social y de otros colectivos sociales.
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Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Autonomía y proactividad
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Compromiso con el proyecto.
- Atención al detalle.
- Capacidad de organización y planificación.
- Capacidad de respuesta rápida antes situaciones imprevistas.
- Claridad y transparencia.
- Responsabilidad.
- Iniciativa.
- Capacidad de análisis y reflexión
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Otros requisitos
- Conocimiento a nivel usuario de utilidades de Microsoft 365
- Competencias a nivel usuario en uso de herramientas TIC para la gestión de las tareas y la coordinación de equipo
- Competencia idiomática en castellano
- Valorable conocimiento de lengua árabe
- Otros:
- El proceso de selección constará de varias fases, eliminatorias:
- entrevista grupal y prueba escrita: entre junio y julio
- entrevista individual: entre septiembre y octubre
- si tienes interés en postularte, haznos llegar tu CV al siguiente correo. Muy Importante, en el asunto de tu correo, deberás mencionar explícitamente para qué puesto te estás postulando
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| Estará bajo la supervisión de la coordinación del servicio. |
| Tipo de contrato:
Indefinido |
| Jornada laboral:
Completa |
Horario/Turno:
Dos turnos, de mañana y de tarde, de lunes a domingo. |
| Fecha de incorporación:
Diciembre 2026 |
Retribución bruta anual y otras compensaciones:
20.794€ brutos anuales (distribuidos en 12 pagas)
Convenio de aplicación: Acción Social estatal |
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org
Job Categories: Técnico/a de Mantenimiento. Job Types: Jornada Completa.
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