9 Jun 2026

Jornada Completa Técnico-a Mantenimiento – Centro de Acogida Para Personas Sin Hogar “SALAMINA”. (2 puestos Vacantes)

Recursos Humanos FSC Madrid, Comunidad de Madrid, España

Job Description

Definición del servicio:  el Centro de Acogida “Salamina” (con 176 plazas) facilita alojamiento, manutención y un proceso de acompañamiento e intervención social individualizada que favorezca un proceso de autonomía personal a las personas atendidas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

–       Revisar la maquinaria e instalaciones (lectura de indicadores, revisión del estado, etc), llevando a cabo actuaciones de mantenimiento, limpieza y/o reparación de las mismas siempre y cuando sea necesario.

–       Reparar cualquier incidencia que afecte al adecuado funcionamiento del servicio e instalaciones y realizar las obras necesarias para llevarlas a cabo.

–       Realizar cualquier instalación que sea necesaria de mobiliario, electrónica o de fontanería.

–       Garantizar el mantenimiento del centro a través del seguimiento permanente de su funcionamiento (agua, luz, reparaciones, gas, limpieza…), comunicando cualquier incidencia al intendente y/o coordinador/a del centro.

–       Cualquier otra tarea que sea necesaria para el garantizar el buen funcionamiento del servicio.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):

·         IMRPESCINDIBLE experiencia de 2 años como mínimo desarrollando estas mismas funciones con personas en situación de exclusión social y de otros colectivos sociales.

 

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

 

–       Autonomía y proactividad

–       Capacidad de trabajo en equipo.

–       Compromiso con el proyecto.

–       Atención al detalle.

–       Capacidad de organización y planificación.

–       Capacidad de respuesta rápida antes situaciones imprevistas.

–       Claridad y transparencia.

–       Responsabilidad.

–       Iniciativa.

–       Capacidad de análisis y reflexión

Otros requisitos

–       Conocimiento a nivel usuario de utilidades de Microsoft 365

–       Competencias a nivel usuario en uso de herramientas TIC para la gestión de las tareas y la coordinación de equipo

–       Competencia idiomática en castellano

–       Valorable conocimiento de lengua árabe

 

Otros:

–       El proceso de selección constará de varias fases, eliminatorias:

·         entrevista grupal y prueba escrita: entre junio y julio

·         entrevista individual: entre septiembre y octubre

–       si tienes interés en postularte, haznos llegar tu CV al siguiente correo. Muy Importante, en el asunto de tu correo, deberás mencionar explícitamente para qué puesto te estás postulando

 

Interdependencia: (“qué puestos dependen de él” y de “qué puesto depende él”)

 

Estará bajo la supervisión de la coordinación del servicio.

 

Tipo de contrato:

 

Indefinido

Jornada laboral:

 

Completa

Horario/Turno:

Dos turnos, de mañana y de tarde, de lunes a domingo.

Fecha de incorporación:

 

Diciembre 2026

Retribución bruta anual y otras compensaciones:

20.794€ brutos anuales (distribuidos en 12 pagas)

Convenio de aplicación: Acción Social estatal

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org

Job Categories: Técnico/a de Mantenimiento. Job Types: Jornada Completa.

Endless.

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