Job Description
Definición del puesto: Profesional encargado de diagnosticar, tratar y prevenir enfermedades de los pacientes.
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Funciones y responsabilidades del puesto:
- Realizar revisiones rutinarias a los pacientes para evaluar su estado de salud y descubrir posibles problemas.
- Asesorar adecuadamente sobre hábitos saludables (dieta, higiene, etc.) y medidas preventivas para promover la salud en general.
- Efectuar la exploración de los pacientes enfermos y evaluar los síntomas para determinar su enfermedad.
- Plantear preguntas intuitivas para descubrir las causas de la enfermedad.
- Establecer un diagnóstico informado basado en los conocimientos científicos y la historia clínica del paciente.
- Recetar e interpretar las pruebas de laboratorio para obtener más información sobre anomalías e infecciones subyacentes.
- Colaborar con otros médicos, auxiliares médicos y personal de enfermería para formar un equipo médico eficiente.
- Explorar y ofrecer tratamientos para lesiones y derivar a los pacientes a otros médicos cuando sea necesario (oftalmólogos, traumatólogos, neurólogos, etc.).
- Llevar un registro de las enfermedades, intervenciones quirúrgicas y otra información relevante de los pacientes (por ejemplo, episodios alérgicos).
- Fomentar un ambiente de confianza y comprensión hacia los pacientes.
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Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.
· Licenciado en Medicina General. |
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Capacidad resolutiva
- Excelentes habilidades comunicativas
- Adaptabilidad y proactividad
- Trabajo en equipo
- Amabilidad y cordialidad
- Capacidad de gestión del tiempo
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Otros requisitos :
- Se valora positivamente tener carne de conducir.
- Buen manejo de informática (Excel, Office 365).
- Dado de alta en el Colegio de Médicos de la Comunidad de Madrid.
- Disponer de Seguro de Responsabilidad Civil.
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Tipo de contrato: INDEFINIDO
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Jornada laboral: 83,10% de jornada.
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Horario/Turno: A negociar. |
Fecha de incorporación:
INMEDIATA |
Retribución y otras compensaciones:
SEGÚN IV CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE REFORMA JUVENIL Y PROTECCION DE MENORES |
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A : rrhh@fsyc.org
Job Categories: Médico/a. Job Types: Parcial.
Endless.