Job Description
- Recibir al menor y facilitar su adaptación al centro. Explicar normas de convivencia, rutinas y funcionamiento. Crear un clima de confianza y seguridad desde el primer momento.
- Cubrir necesidades básicas (alimentación, higiene, organización diaria). Acompañar en el proceso emocional, teniendo en cuenta posibles experiencias traumáticas. Fomentar la autoestima y el bienestar psicológico.
- Diseñar y aplicar actividades educativas y de ocio. Trabajar habilidades sociales, resolución de conflictos y autonomía. Promover hábitos saludables y responsabilidad personal.
- Facilitar el aprendizaje del idioma (castellano y, según la zona, catalán). Ayudar a comprender la cultura y normas sociales del entorno. Fomentar el respeto intercultural y la convivencia.
- Apoyar en la incorporación al sistema educativo o formativo. Motivar hacia la formación profesional o inserción laboral. Hacer seguimiento del rendimiento y la asistencia.
- Intervenir en conflictos entre menores o con el entorno. Enseñar estrategias de comunicación y convivencia. Prevenir conductas de riesgo.
- Coordinarse con educadores, trabajadores sociales, psicólogos y abogados. Colaborar con recursos externos: escuelas, servicios sociales, entidades. Participar en reuniones de equipo y elaboración de planes individualizados.
- Acompañar en trámites de documentación (residencia, permisos). Explicar de forma comprensible su situación legal. Coordinar con entidades jurídicas.
- Trabajar la autonomía (gestión económica, búsqueda de empleo, vivienda). Preparar la transición a recursos de mayoría de edad. Fomentar la toma de decisiones responsables.
- Registrar evolución, conductas y necesidades. Detectar posibles situaciones de riesgo o vulnerabilidad. Elaborar informes para el equipo técnico.
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Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :
Técnico superior en integración social. |
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
Eficiente, capacidad de trabajar en equipo, comunicativo/a, experiencia con menores ya sea en acogimiento, protección o medidas judiciales. |
Otros requisitos:
· Carnet de conducir. |
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| Tipo de contrato:
Cubrir baja de larga duración con posible opción a un contrato en turno fijo. |
| Jornada laboral:
Completa |
Horario/Turno:
Rotativo |
| Fecha de incorporación:
Inmediata. |
Retribución bruta anual y otras compensaciones:
según convenio |
FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.
| TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org |
Job Categories: Integrador/a social. Job Types: Jornada Completa.
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