Jornada Completa ENFERMERO/A para RESIDENCIAS Personas Mayores (Reus)
Job Description
Definición del puesto:Es la responsable de elaborar y desarrollar el plan de cuidados que llevara a cabo con los cuidadores y/o familia y la persona mayor, considerando sus valores y su historia de vida, el entorno y los recursos disponibles, realizando regularmente la valoración integral y sistemática de su estado de salud.
Realizar los diagnósticos de Enfermería. Supervisar las dietas. Preparar y administrar la medicación. Controlar el de stock de medicación y de las caducidades. Realizar curas, tomar las constantes. Participar con el resto de miembros del equipo interdisciplinario a la hora de prestar atenciones a la persona mayor, ajustando decisiones y comportamientos a los principios bioéticos. Coordinar junto con las familias y el centro de Salud consultas y pruebas diagnósticas externas. Trámite de recetas, visados, material de curas, absorbentes etc.. |
Funciones y responsabilidades del puesto:· PREPARAR Y ADMINISTRAR MEDICACIÓN,CONTROL DE CONSTANTES, y REALIZACION DE CURAS · SUPERVISION DE SUJECIONES · CONTROL DE DIETAS · ACTUALIZACION CONSTANTE DE LA BASE DE DATOS · CONTROL DE VISITAS PROGRAMADAS A MÉDICOS ESPECIALISTAS · TRABAJO COORDINADO CON EL MÉDICO DEL CENTRO |
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:· DIPLOMATURA EN ENFERMERÍA |
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:· TRABAJO EN EQUIPO · HABILIDADES SOCIALES |
Otros requisitos:· Informática, carnet de conducir y coche propio |
Interdependencia:DEPENDE DIRECTAMENTE DE LA DIRECCIÓN DEL CENTRO |
Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba a partir de septiembre | |
Jornada laboral: Completa | Horario/Turno: Turnos de lunes a viernes
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Fecha de incorporación:
INMEDIATA |
Retribución bruta anual y otras compensaciones:
SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN |
FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.