Funciones y responsabilidades del puesto:

• Diseño, realización, programación y revisión de las actividades socioeducativas y lúdicas en el marco del plan de intervención definido en la cláusula 2.4.2 de cada persona usuaria que accede al centro, no solo a nivel individual, sino grupal y comunitario.
• Garantizar los servicios y prestaciones básicas (atención al aseo, manutención,
• habilidades básicas…) que requieran las personas atendidas en el centro fomentando en todo su autonomía y habilidades personales y sociales.
• Realizar el seguimiento de la buena ejecución y, en su caso del aprendizaje, de las tareas para la cobertura de las necesidades básicas (aseo, nutrición, cuidado del entorno, etc.)
• Mejorar y favorecer la adecuada convivencia en las habitaciones compartidas y los diferentes módulos de alojamiento, favoreciendo un entrenamiento en la prevención y resolución de conflictos.
• Asistir a las reuniones con el/la coordinador/a y los/as coordinadores/as adjuntos, para el desarrollo del Plan individual de Intervención y evolución de los mismos.
•  Comunicar las dificultades o problemas de cada uno de los planes individuales de intervención, así como el nivel cumplimiento de los objetivos marcados.
• Formular alternativas para cambios en el plan individual de intervención, una vez conocidas las dificultades personales para su cumplimiento.
• Mantener un contacto directo con las personas beneficiarias, favoreciendo un proceso de recuperación y de autonomía, llevando a cabo su acompañamiento en el proceso de integración, de participación y de búsqueda de otras alternativas de alojamiento más normalizado.
• Acompañamiento a citas, visitas médicas, gestiones u otras externas en el marco del proceso de intervención. Estas se harán en transporte público o caminando, como entrenamiento para favorecer el proceso de autonomía de las personas usuarias.
• Recogida de los datos e información que el Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de Madrid de la Red Municipal de Atención a Personas Sin Hogar determine.
• Desarrollar las tareas de seguimiento en cada uno alojamientos respecto a las normas de convivencia y cumplimiento de objetivos individuales.
• Potenciar el empoderamiento de las personas usuarias.
• Acompañamiento a las personas usuarias en el proceso de integración y de acceso a otros recursos comunitarios.
• Intervenir como mediador/a en situaciones de conflicto, garantizando una adecuada convivencia en el recurso.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :

IMPRESCINDIBLE con titulación de grado o diplomatura de Educación Social, incluidos en el Grupo Profesional 1 (o clasificación equivalente que le sustituya) del Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social (o el equivalente del que sea de aplicación) (homologada, en caso de que sea una titulación de que sea de otro país diferente a España).

IMPRESCINDIBLE experiencia previa de 1 año en la atención a Personas sin Hogar y/o personas en situación de exclusión social.

Muy valorable conocimiento de la red de recursos del territorio.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Autonomía y proactividad
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Compromiso con el proyecto.
• Capacidad para integrar tareas de diferente naturaleza.
• Capacidad de organización y planificación.
• Capacidad de respuesta rápida antes situaciones imprevistas.
• Claridad y transparencia.
• Responsabilidad.
• Iniciativa.
• Capacidad de análisis y reflexión

Otros requisitos :

• Conocimiento a nivel avanzado de utilidades de Microsoft 365
• Competencias a nivel usuario en uso de herramientas TIC para la gestión de las tareas y la coordinación de equipo
• Competencia idiomática en castellano
• Muy valorable conocimiento de lengua árabe
• Otros:
• El proceso de selección constará de varias fases, eliminatorias:
• entrevista grupal y prueba escrita: entre junio y julio
• entrevista individual: entre septiembre y octubre
• «El contrato laboral se celebrará exclusivamente con Fundación Salud y Comunidad, entidad adjudicataria de la gestión del Centro de Acogida ‘Salamina’. Los candidatos seleccionados dependerán organizativa y jurídicamente de nuestra entidad, no existiendo ningún tipo de vínculo o relación jurídico-laboral con el Ayuntamiento de Madrid.» (PPT.pdf p. 20)
• si tienes interés en postularte, haznos llegar tu CV al siguiente correo. Muy Importante, en el asunto de tu correo, deberás mencionar explícitamente para qué puesto te estás postulando

Interdependencia:

Estará bajo la supervisión de la coordinación del servicio.

Indefinido

Completa

Dos turnos, de mañana y de tarde, de lunes a viernes

Diciembre 2026

26.284€ brutos anuales (distribuidos en 12 pagas)

Convenio de aplicación: Acción Social estatal