Descripción de la oferta
Definición del puesto: El centro de acogida Beatriz Galindo es un recurso perteneciente a la Red de y Atención a Personas Sin Hogar de Ayuntamiento de Madrid con perspectiva de género y reducción de daños cuya finalidad es atender a aquellas mujeres en situación grave de exclusión que se encuentran en situación de calle y/o están atendidas en la propia Red personas sin hogar pudiendo presentar situaciones de violencia.
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Funciones y responsabilidades del puesto:
- -Diseño, realización, programación y revisión de las actividades socioeducativas y lúdicas en el marco del plan individual de intervención
- de cada usuaria que accede al centro, no solo a nivel individual, sino grupal y comunitario. Estas actividades se realizarán dentro o fuera del centro.
- – Fomentar la participación de las usuarias en su entorno comunitario y llevar a cabo acciones de sensibilización e intervención, con el objetivo de conseguir un nivel de convivencia adecuado entre las personas que acceden al centro y los/as vecinos/as que viven en el entorno próximo al mismo, en coordinación con el Trabajador/a social del centro.
- – Seguimiento con la realización de visitas a las mujeres que se encuentran en
- alojamientos no institucionalizados.
- -Colaboración y coordinación con el resto de profesionales técnicos del centro de acogida, para la definición y seguimiento del Plan Individual de Intervención establecido en la cláusula.
- -Acompañamientos a las mujeres que así lo precisen, en la realización de gestiones y tramitaciones, con el objetivo de fomentar su autonomía.
- -Apoyo al equipo de auxiliares de servicios sociales en las tareas asistenciales básicas cuando se requiera por la complejidad de la intervención.
- -Coordinación y colaboración con los auxiliares de servicios sociales, en los procesos socioeducativos de adquisición de autonomía y habilidades básicas relacionadas con el autocuidado.
- – Asistir a las reuniones con el/la coordinador/a y/o coordinador/a adjunto, para el desarrollo de los planes individuales de intervención y evaluación de los mismos.
- – Comunicar las dificultades o problemas de cada uno de los planes individuales de intervención, así como el nivel cumplimiento de los objetivos marcados.
- – Formular alternativas para cambios en el plan individual de intervención, una vez conocidas las dificultades personales para su cumplimiento.
- – Intervenir como mediador/a en situaciones de conflicto entre las usuarias del centro, garantizando una adecuada convivencia en el recurso.
- – Mantener un contacto directo con las personas beneficiarias, favoreciendo un proceso de recuperación y de autonomía, llevando a cabo su acompañamiento en el proceso de integración y de participación en otros recursos utilizados.
- -Recogida de los datos e información que el Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de
- Madrid de la Red Municipal de Atención a Personas Sin Hogar determine
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Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :
- Titulado/a en educación social
- Experiencia profesional mínima de un año en servicios similares, es decir, en la atención a colectivos sociales en situación de exclusión y personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención
- Manejo de programas informáticos Word y Excel
- Carnet de conducir
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Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Entrevista personal
- Formación o experiencia demostrable en perspectiva de género
- Formación o experiencia demostrable en reducción del daño, intervención con personas con consumos activos, sustancias, etc
- Formación o experiencia demostrable en mediación y/o resolución de conflictos
- Formación o experiencia demostrable en salud mental
- Experiencia en programación y desarrollo de diferentes talleres de rehabilitación y capacitación personal en ámbitos de cuidados básicos de la persona
- Experiencia en el desarrollo de actividades socio-educativas individuales y grupales
- Predisposición al trabajo en red con profesionales de diferentes áreas: psicología, trabajo social, enfermería, auxiliares…
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Otros requisitos :
– Carnet de conducir |
Interdependencia:
- Àrea Inclusión social y reducción de daños en drogodependencias
- Fundación Salud y Comunidad.
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| Tipo de contrato: Indefinido
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| Jornada laboral:
PARCIAL 19H |
| Horario/Turno:
Tarde de fines de semana y festivos de 14 a 22 horas. |
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| Fecha de incorporación:
Diciembre 2026 |
Retribución y otras compensaciones:
Convenio de Intervención Social Estatal |
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org