Job Description
| Definición del puesto: Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.
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Funciones y responsabilidades del puesto:
- Participa, bajo la dirección del director, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.
- Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo.
- Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.
- Elabora proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.
- Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.
- Informa diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.
- Conoce y aplica la normativa vigente.
- Elabora y rellena todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.
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Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.
- Titulación Educación Social.
- Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.
- Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia.
- Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.
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Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Capacidad de mediación.
- Empatía.
- Asertividad.
- Intervención en conflictos.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación.
- Control del estrés.
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Otros requisitos:
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Interdependencia:
- Depende de la Dirección del Centro.
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| Tipo de contrato:
Eventual para sustitución de vacaciones.
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| Jornada laboral:
Completa
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Horario/Turno:
De lunes a jueves de 15:15 a 0:15 h.
De lunes a jueves de 0:00 a 9:00 h.
De viernes a domingo de 9 a 21 h.
De viernes a domingo de 21 a 9 h. |
| Fecha de incorporación:
1 de julio de 2024 -31 de julio de 2024.
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Retribución bruta anual y otras compensaciones:
Salario base:1.321,63 €
Complemento específico: 211,93 €. |
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A : rrhh@fsyc.org
Job Categories: Educador/a Social. Job Types: Jornada Completa.
Endless.