Coordinador/a servicios generales o Intendente – Centro de acogida para mujeres en situación grave de exclusión, Beatriz Galindo (Madrid)

Definición del puesto: El centro de acogida Beatriz Galindo es un recurso perteneciente a la Red de y Atención a Personas Sin Hogar de Ayuntamiento de Madrid con perspectiva de género y reducción de daños cuya finalidad es atender a aquellas mujeres en situación grave de exclusión que se encuentran en situación de calle y/o están atendidas en la propia Red personas sin hogar pudiendo presentar situaciones de violencia.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Supervisar y colaborar en el seguimiento del mantenimiento del centro, realizando las coordinaciones con el servicio del Área de Políticas Sociales, Familia e Igualdad para resolver las incidencias y el buen funcionamiento de las mismas.
• Organizar, coordinar y supervisar los servicios básicos del centro: alimentación, higiene, consigna y lavandería.
• Realizar el control con los proveedores de los mismos.
• Realizar otras tareas que se estimen necesarias para la mejor organización interna del centro.
• Realizar la supervisión periódica de las instalaciones, equipamientos y dependencias del centro, detectando incidencias, averías o necesidades de reparación.
• Gestionar y coordinar la atención de averías, realizando una primera valoración de las incidencias y adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad y seguridad del servicio hasta su resolución definitiva.
• Efectuar aquellas actuaciones básicas de mantenimiento que puedan resolverse de forma inmediata, y coordinar con los servicios técnicos o empresas especializadas aquellas reparaciones que requieran intervención externa.
• Supervisar la correcta prestación de los servicios de limpieza ordinaria y extraordinaria, garantizando el cumplimiento de los estándares de higiene y desinfección.
• Coordinar y controlar la ejecución de actuaciones de desinfección, desinsectación, desratización, prevención de legionela y control sanitario ambiental
• Gestionar y supervisar los almacenes del centro, realizando el control de inventarios, stock y reposición de materiales y suministros.
• Coordinar la adquisición, reposición, retirada y sustitución de mobiliario, equipamiento y enseres deteriorados o inservibles.
• Realizar el control y seguimiento de proveedores externos de mantenimiento, catering, lavandería, limpieza, seguridad, control de plagas y demás servicios auxiliares.
• Supervisar el cumplimiento de contratos, servicios concertados y acuerdos con proveedores, garantizando la calidad de las prestaciones.
• Gestionar incidencias, reclamaciones y propuestas de mejora relacionadas con los servicios generales del centro.
• Supervisar el mantenimiento y correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad, videovigilancia, control de accesos, alarmas, prevención y extinción de incendios.
• Colaborar en la implantación, seguimiento y actualización de planes de emergencia, evacuación y autoprotección.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y por la adecuada utilización de los equipos y recursos de trabajo.
• Supervisar el mantenimiento, uso y conservación del vehículo adscrito al servicio, así como el seguimiento de seguros, revisiones e incidencias.
• Coordinar la dotación, reposición y mantenimiento de recursos tecnológicos, equipamiento informático, telefonía y otros medios materiales del centro.
• Actuar ante incidencias y situaciones imprevistas o de emergencia que puedan afectar al funcionamiento del centro, manteniendo disponibilidad para su resolución.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

•  Titulación de grado, licenciatura o diplomatura, relacionada con las ciencias sociales en el Grupo Profesional del Convenio Colectivo de Acción
• Intervención Social.
• Deberá contar con una experiencia de 3 o más años en la atención a Personas sin Hogar o colectivos en situación de exclusión.
• Deberá contar con una formación mínima de 20 horas en alguna de estas áreas: perspectiva de género, salud mental e intervención en el ámbito de las adicciones.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Entrevista personal
• Trabajo en equipo
• Capacidad para generar vínculo
• Capacidad organizativa

Otros requisitos :

–              Carnet de conducir

Manejo de programas informáticos Word y Excel

Con jornada completa de lunes a viernes laborables de mañana y tarde. Contará con

flexibilidad y disponibilidad 24 horas, todos los días del año para dar

respuesta en cualquier momento a situaciones imprevistas y de emergencia que puedan surgir como consecuencia del desarrollo del contrato y con el fin de facilitar la

coordinación del centro

COMPLETA 38 horas

Turno de mañana de 7 a 14:30 horas y un día hasta las 15 horas (posibilidad de valorar flexibilidad de ajuste de entrada/salida)

Principios de diciembre

Convenio de Intervención Social Estatal