6 Sep 2022

Jornada Completa Trabajador/a Social – Centro de Menores , (Provincia de Valladolid)

Recursos Humanos FSC Anywhere

Job Description

Definición del puesto:

  •  Trabajador/a social
  • Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.

Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Responsable de las relaciones con el medio social y familiar del menor, valorando su situación.
  • Realiza diagnóstico sociofamiliar. Detección, identificación y evaluación de las necesidades, capacidades, situaciones, problemas de la familia que afectan al menor para informar y acordar las actuaciones que deban desarrollarse.
  • Fomentar las medidas de reinserción orientadas a normalizar las condiciones de vida de los menores.
  • Intervención directa con los menores (entrevistas individuales, acompañamientos)
  • Intervención directa con las familias (entrevistas familiares, visitas supervisadas, visitas domiciliarias)
  • Informar y asesorar a las familias de los procesos evolutivos del menor en el ámbito residencial, social, escolar, de la salud, etc.
  • Coordinación y seguimiento con el equipo Psicotécnico y Educativo de los planes de intervención individual del menor.
  • Coordinación con los diferentes profesionales y/o equipos técnicos de atención al menor
  • Elaboración de informes valorativos de la evolución del menor y su familia.
  • Organización y planificación de salidas/estancias y seguimiento del menor durante su permanencia con la familia (seguimiento contactos familiares)
  • Coordinación con recursos externos (coordinación con los diferentes profesionales que afecten en el desarrollo integral del menor: supervisión, seguimiento y control en el ámbito formativo/escolar, sociocomunitario, sanitario, etc.)

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

  • Titulación Trabajo Social.
  • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.
  • Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.
  • Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Capacidad de mediación.
  • Empatía
  • Asertividad
  • Intervención en conflictos.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación.
  • Control del estrés.
  • Ser ejemplar y modelo a terceros.
  • Control de impulsos.

Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).

  • Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.
  • Requisito:  Carnet de conducir.
  • Se valorará que hable Ucraniano.
Tipo de contrato:  Por convenio (estatal de atención a Menores)

 

Jornada laboral:

 completa

Horario/Turno:

según necesidades del centro.

 

FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A : rrhh@fsyc.org

 

Job Categories: Trabajador/a Social. Job Types: Jornada Completa.

Endless.

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