28 jul 2017

Jornada Completa OFICIAL MANTENIMIENTO

Recursos Humanos FSC Calatayud, Aragón, España

Descripción de la Oferta:

Puesto de trabajo:   OFICIAL MANTENIMIENTO

 

Centro de trabajo: Centro para Abordaje de Graves Dificultades de Adaptación Social o Familiar (Ateca)

 

Definición del puesto:

Es la persona que, con los módulos INCUAL o capacitación correspondientes y con dominio, tanto teórico como práctico, de su oficio, realizan sus funciones con capacidad suficiente para afrontar y resolver los incidentes de mantenimiento de instalaciones, recursos e infraestructuras en centros de trabajo.

Funciones y responsabilidades del puesto:

· Velará por el cumplimiento de la normativa técnico-legal de las instalaciones en coordinación con las empresas subcontratadas.

· Controlará y dará las oportunas soluciones a los partes de averías que le sean entregados por el resto de la plantilla.

· Se responsabilizará de las tareas propias de su ámbito a nivel del mantenimiento preventivo y correctivo del conjunto equipamiento.

 

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

·         Formación mínima en Bachillerato

·         Se valorará disponer Ciclo Formativo de Grado Medio en alguna especialidad de Mantenimiento de instalaciones.

·         3 – 5 años de experiencia demostrada en puestos de mantenimiento de instalaciones en general.

·         Se valorará experiencia previa en centros o servicios similares.

 

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

·         Planificación y organización

·         Resolución de conflictos

·         Responsabilidad

·         Compromiso con la organización.

 

Otros requisitos:

·         Se valora tener carnet B-1.

·         Se valora el certificado de discapacidad reconocido por la Seguridad social.

·         Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.

Interdependencia:

En dependencia del/la Subdirección del Centro.

 

Tipo de contrato: Incorporación en entidad del Tercer Sector que precisa incorporar distintos perfiles profesionales para la gestión de centros de nueva intervención a menores en la zona de Ateca. 
Jornada laboral:

 

A determinar en la entrevista

Horario/Turno:

A determinar en la entrevista

Fecha de incorporación:

Agosto del 2017

 

Retribución y otras compensaciones:

Según convenio del Sector

FSC aplica una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.

 

Tipo de Oferta: Jornada Completa.

Endless.

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