Definición del puesto:

Desarrollo de las funciones y responsabilidades descritas en esta convocatoria, enmarcadas en el proyecto de nueva creación de Fundación salud y comunidad denominado Contrato Social de aplicación en el ámbito territorial de Alicante y Murcia.

Funciones y responsabilidades principales del puesto:

·         Contactar con las familias derivadas por el cliente.

·         Realización de 1ª entrevista.

·         Elaboración de informe y propuesta de nivel de intervención.

·         Establecimiento del plan específico correspondiente al nivel de intervención establecido.

·         Seguimientos presenciales/telemáticos.

·         Evaluación y revisión de planes de intervención.

·         Apoyo en la actualización de mapas de recursos.

·         Información, orientación y asesoramiento técnico.

·         Derivación y acompañamiento a recursos específicos.

·         Coordinación de los posibles grupos de trabajo intervinientes en cada vivienda.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

Titulación:

·         Diplomatura/Grado en Trabajo Social, educación social o similar.

Formación complementaria:

·         Intervención con familias.

·         Exclusión social.

Experiencia laboral:

·         Experiencia específica con familias en situación de vulnerabilidad.

·         Se valorará experiencia en Servicios sociales de base y tercer sector.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

·         Compromiso con la tarea.

·         Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.

·         Capacidad de decisión.

·         Capacidad innovadora.

·         Habilidades comunicativas.

·         Tolerancia al estrés.

·         Capacidad organizativa.

·         Flexibilidad.

Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

·         Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio.

·         Conocimientos sobre la Política social autonómica y local.

·         Conocimiento del Tercer sector territorial.

·         Ofimática.

·         Flexibilidad horaria compatible a la disponibilidad del cliente.

Interdependencia:

Bajo la supervisión del coordinador territorial.